Recruiter IT & NON-IT - BPM

Geschreven door Lisanne Brouwer

Locatie: Capelle aan den Ijssel
Type dienstverband: Fulltime/Parttime
Sector: IT/ Non-IT

Over ons:

Wij zijn een dynamisch werving en selectie bureau die bedrijven helpt bij het vinden van de juiste kandidaten in zowel de IT- als NON-IT-sector. Met een groeiend klantenbestand in heel Nederland zijn wij op zoek naar een gedreven recruiter die ons team komt versterken. Sinds dit jaar hebben nog eens 4 grote klanten aangegeven graag gebruik te willen maken van onze diensten. Wij groeien enorm hard door heel het land!

 

Functieomschrijving:

Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces. Je houdt je bezig met het identificeren van talent, het voeren van gesprekken en het begeleiden van kandidaten naar hun nieuwe functie. Je werkt nauw samen met onze klanten om hun specifieke behoeften te begrijpen en hen te voorzien van de beste kandidaten.

Onze klanten zitten in zowel de IT (breed) als NON-IT. Dagelijks verschijnen er circa 10 nieuwe vacatures in ons portaal, klanten die ons hulp erg hard nodig hebben!

In jouw rol geniet je wel van veel vrijheid. Elke dag is anders en de werkzaamheden variëren van dag tot dag. Jij bent zelf verantwoordelijk voor je agenda en geeft er dus een eigen invulling aan.

 

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen (online en offline).

  • Voeren van telefonische gesprekken en face-to-face interviews.

  • Opstellen van  vacatureteksten.

  • Het onderhouden van contact met kandidaten

  • Ondersteunen bij het ontwikkelen van wervingsstrategieën.

  • Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.

 

Jouw profiel:

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter, bij voorkeur in de IT- of NON-IT-sector.

  • Affiniteit met technologie en de veranderende arbeidsmarkt.

  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

  • Proactieve houding en een resultaatgerichte mindset.

  • Woonachtig in Zuid-Holland.

  • Bij voorkeur direct beschikbaar

 

Wat bieden wij:

  • Een uitdagende functie binnen een groeiend team.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

  • Flexibele werktijden

  • Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Jouw pensioen wordt volledig betaald, jij hoeft dus niks af te staan van jouw salaris

  • Een dagelijks verzorgde lunch

  • Een leaseauto + tankpas is bespreekbaar

  • Een aantrekkelijke bonusregeling

  • Leuke teamuitjes

Interesse?

Ben jij de recruiter die wij zoeken en wil jij ons team komen versterken? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar stacey@bpm-innovation.nl.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Lisanne Brouwer